Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen

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Die Digitalisierung hält mehr und mehr Einzug in all unsere Lebensbereiche. Auch in den Kindertageseinrichtungen werden digitale Medien immer häufiger im pädagogischen Alltag eingesetzt. Der KiTa Zweckverband hat in diesem Kontext die Stabsstelle Digitalisierung eingerichtet. Der/die Referent/in für Digitalisierung ist im KiTa Zweckverband für den übergeordneten Digitalisierungsprozess verantwortlich. In einem ersten Schritt haben sich Führungskräfte und Mitarbeitende aus den KiTas und der Geschäftsstelle eingehend mit dem Thema Digitalisierung beschäftigt. Dabei wurden wissenschaftliche Erkenntnisse, gesellschaftliche Impulse, politische Richtlinien, wirtschaftliche Entwicklungen und verbandliche Anforderungen in den Blick genommen. Entstanden ist ein Digitales Manifest, in dem unsere Werte und unsere Vision festgeschrieben sind. Wir verpflichten uns darin, jedem Kind Zugang zur digitalen Welt zu ermöglichen, ihm aber gleichzeitig auch Schutz vor Diskriminierung und Missbrauch zu gewähren.

Im aktuellen Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz), welches am 1. August 2020 in Kraft trat, ist die Fachberatung gesetzlich verankert. Das Gesetz legt fest, wie die Träger und Fachberatungsstellen die fachliche Arbeit der Kindertageseinrichtungen sichern, überprüfen und weiterentwickeln müssen. Sofern bei den Trägern Verfahren zur Qualitätssicherung und -entwicklung vorhanden sind, können diese in den Prozess einbezogen werden. Im Vordergrund steht die ständige Qualitätsentwicklung und Begleitung der Kindertageseinrichtungen.

Das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes NRW informiert mit beigefügten Schreiben über die neue Corona-Betreuungsverordnung.

Offizielle Informationen

Hier kommen Sie direkt zur offiziellen Seite des Ministeriums. Dort können Sie das Informationsschreiben zeitnah auch in anderen Sprachen finden.

Eine bedeutende Säule der Abteilung Personalentwicklung bildet das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Das BGM ist eine Strategie zur gesundheitsförderlichen Gestaltung der Arbeitswelt, in der ein Arbeitgeber als Initiator handelt. Im Zuge eines Organisationsentwicklungsprozesses soll ein BGM nachhaltig und ganzheitlich in allen Strukturen, Prozessen und sozialen Gefügen im KiTa Zweckverband fest verankert werden.

Der Deutsche Caritasverband ist ein großer, attraktiver Arbeitgeber. 693.000 haupt- und rund 500.000 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich im gesamten Bundesgebiet in zahlreichen sozialen Einrichtungen. Überall sind motivierte und kreative Köpfe im Einsatz, die professionelle Projekte zum Wohle der Gesellschaft entwickeln und in die Tat umsetzen.

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